Госдума разрешила привлекать детей с 14 лет к работе в выходные во время каникул

С 1 сентября 2025 года российские работодатели получили право привлекать к труду в выходные и нерабочие праздничные дни во время летних каникул детей в возрасте 14 – 18 лет — соответствующий законопроект принят Госдумой.

ФОТО Scott Webb on Unsplash

Если подросток достиг возраста 15 лет, обязательным условием является его письменное согласие, а если ему только 14 — письменное согласие ребенка и одного из родителей. В тех случаях, когда речь идет о детях-сиротах, необходимо письменное согласие работника и органа опеки и попечительства.

Материал опубликован в газете «Санкт-Петербургские ведомости» № 53 (7875) от 26.03.2025 под заголовком «Трудиться по согласию».