Главным источником вдохновения в работе для петербуржцев является зарплата

Как выяснил один из крупных профильных интернет-порталов, в этом честно признались 26 % опрошенных.

ФОТО Zulfugar Karimov on Unsplash

Все остальные стимулирующие вдохновение факторы остались далеко позади. Так, достижение целей и результатов служит стимулом только для 11 % горожан, а коллеги и атмосфера в коллективе побуждают к труду в 9 % случаев. Кроме того, сам процесс работы и общение с людьми вдохновляют по 8 % горожан, а возможность приносить пользу и решать нестандартные задачи, а также условия для развития нравятся 6 %. Трое из ста человек занимаются любимым делом, а двое благодарны работодателю за возможность реализовать себя. При этом каждый десятый заявил, что его ничто не вдохновляет в работе… Как и следовало ожидать, для мужчин деньги являются стимулом к труду чаще, чем для женщин (30 % против 22 %, соответственно), но горожанки чаще черпают вдохновение в общении с людьми (13 % и 3 %, соответственно). 

Материал опубликован в газете «Санкт-Петербургские ведомости» № 214 (8036) от 17.11.2025 под заголовком «Вдохновляет зарплата».