Главная городская газета

Снова в школу, студент

Каждый день
свежий pdf-номер газеты
в Вашей почте

Бесплатно
Свежие материалы Карьера и образование

Требуется специалист: до двадцати лет и с опытом работы

Работодателей все чаще интересуют соискатели в возрасте до 20 лет. Что готовы наниматели предложить молодежи - в нашем материале. Читать полностью

Петербург предложил старт в карьеру

В Северной столице прошел VII Молодежный карьерный форум, на котором десятки работодателей предлагали перспективные вакансии и стажировки, а опытные специалисты объясняли, как грамотно подготовиться к собеседованию и «продать» себя на рынке труда. Читать полностью

Образовательная ниша: кто виноват и что делать?

Эксперты полагают, что необходимо коренным образом менять систему образования. Авторитетные мнения по этому вопросу узнал автор «СПб ведомостей». Читать полностью

Петербург: квотирование рабочих мест для инвалидов

Отныне работодатель должен не только создать для людей с ограниченными возможностями рабочее место, но и заполнить вакансию. Читать полностью

Петербург и Ленобласть выбрали лучших строителей

В Великокняжеской гостиной Дворца труда состоялось чествование победителей регионального конкурса «Лучший каменщик-2018». Читать полностью

Пациент с порядковым номером

«Санкт-Петербургские ведомости» вспоминают, как это было: двадцать лет назад в Северной столице провели первую операцию по трансплантации печени. Читать полностью
Снова в школу, студент | Иллюстрация pixabay.com

Иллюстрация pixabay.com

Стартовавшая в ноябре национальная олимпиада студентов «Я - профессионал» вошла в заключительную стадию: на базе двух петербургских вузов начались очные соревнования и занятия в «зимних школах», в которых участвуют несколько сотен ребят из 33 российских регионов.

«Для его участников конкурс - это возможность сделать карьеру, опираясь не на какую-либо протекцию, а только на собственные знания и инициативу, - так охарактеризовал суть проекта ректор Санкт-Петербургского политехнического университета Петра Великого Андрей Рудской. - А для вузов и работодателей он означает возможность найти те интеллектуальные алмазики, которые, без сомнения, еще есть в России». Правда, оказаться в числе лучших непросто: по признанию самого Рудского, предложенные участникам очного соревнования задания по направлениям «Электро- и теплоэнергетика», «Машиностроение» и «Управление в технических системах» даже у опытных специалистов порой вызывают затруднения. Однако, составленные с учетом практики работы реально действующих предприятий, такие задания как раз и помогут выявить наиболее перспективных ребят.

Сами работодатели интереса к конкурсу не скрывают. «Нам очень нужны те, кто способен опровергать постулаты и заглядывать за горизонт, - сказал исполнительный директор корпорации «Климов» Александр Ватагин. - К сожалению, сейчас нередко управлять производством пытаются те, кто не может отличить латунь от бронзы. Но после личного общения с участниками конкурса «Я - профессионал» приходит уверенность в том, что знающие свое дело люди появятся во всех сферах экономики».

В рамках проекта уже состоялись встречи и публичные лекции, в которых участвовали как конкурсанты, так и руководители таких питерских предприятий, как «Климов», «Звезда», «ТГК-1», «Ленэнерго», «Силовые машины».

Стартовала «зимняя школа» политехнического университета «Инженеры будущего: знания высоких достижений». Параллельно с ней заработала и аналогичная в ИТМО «Тебе решать!». В течение ближайших дней студенты прослушают лекции от руководителей ведущих промышленных компаний страны, примут участие в мастер-классах и практических занятиях, побывают с экскурсиями на предприятиях города. Кроме того, им обещают и большую культурную программу, поскольку значительная часть из них ранее в Петербурге никогда не бывали.

Победители и призеры конкурса «Я - профессионал» (а в их числе могут оказаться около 25% участников заключительной стадии проекта) смогут поступить в магистратуру и аспирантуру российских вузов по профилю олимпиады с максимальным баллом, оказаться в национальной базе «Молодые профессионалы» и получить право прохождения стажировки в ведущих российских компаниях. Более 50 человек получат и денежные премии: бакалаврам выплатят по 200 тыс. рублей, а магистрам - по 300 тыс.

Эту и другие статьи вы можете обсудить и прокомментировать в наших группах ВКонтакте и Facebook