Главная городская газета

Проектное обучение - взгляд в будущее


Только на сайте
Каждый день
свежий pdf-номер газеты
в Вашей почте

Бесплатно
Свежие материалы Карьера и образование

Требуется специалист: до двадцати лет и с опытом работы

Работодателей все чаще интересуют соискатели в возрасте до 20 лет. Что готовы наниматели предложить молодежи - в нашем материале. Читать полностью

Петербург предложил старт в карьеру

В Северной столице прошел VII Молодежный карьерный форум, на котором десятки работодателей предлагали перспективные вакансии и стажировки, а опытные специалисты объясняли, как грамотно подготовиться к собеседованию и «продать» себя на рынке труда. Читать полностью

Образовательная ниша: кто виноват и что делать?

Эксперты полагают, что необходимо коренным образом менять систему образования. Авторитетные мнения по этому вопросу узнал автор «СПб ведомостей». Читать полностью

Петербург: квотирование рабочих мест для инвалидов

Отныне работодатель должен не только создать для людей с ограниченными возможностями рабочее место, но и заполнить вакансию. Читать полностью

Петербург и Ленобласть выбрали лучших строителей

В Великокняжеской гостиной Дворца труда состоялось чествование победителей регионального конкурса «Лучший каменщик-2018». Читать полностью

Пациент с порядковым номером

«Санкт-Петербургские ведомости» вспоминают, как это было: двадцать лет назад в Северной столице провели первую операцию по трансплантации печени. Читать полностью
Проектное обучение - взгляд в будущее | ФОТО предоставлено организаторами

ФОТО предоставлено организаторами

27 февраля 2018 года в отеле Кортъярд Марриотт Пушкин при информационной поддержке главной городской газеты «Санкт-Петербургские ведомости» состоялась встреча «Проектное обучение – взгляд в будущее. Мастерская компетенций». Организатором мероприятия выступила проектная команда факультета сервиса, туризма и гостеприимства Санкт-Петербургского государственного экономического университета.

Участниками мероприятия стали представители органов государственной власти, сферы туризма и MICE-индустрии, студенты и школьники города.

Прежде всего встреча была посвящена развитию профессиональных и личностных компетенций молодых специалистов через проектно-ориентированное обучение, активному взаимодействию работодателей и студентов и современным требованиям к подготовке молодого специалиста. 

На примере международной концепции CDIO (Conceive – планировать, Design – проектировать, Implement - производить, Operate - применять) Валентин Оленев, специалист по внедрению данной образовательной программы в ГУАП, отметил, что формат проектно-ориентированного обучения в инженерной специальности значительно повысил успеваемость студентов и их интерес к учёбе. Подобная образовательная программа успешно реализовывается на факультете сервиса, туризма и гостеприимства СПбГЭУ. Обучение студентов строится через реализацию проектов разного уровня – от благотворительных до масштабных городских мероприятий. 

IMG_8409.jpg

Сегодня работодатели ставят акцент на навыках и компетенциях потенциальных работников. «Нам важно начинать взаимодействие с молодыми специалистами ещё во время обучения. Если погрузить студентов в рабочую среду ещё до окончания учебного заведения, то на выходе можно получить квалифицированного специалиста, который понимает суть своей профессии и хочет развиваться в профессиональной сфере» - отметила Наталья Топонарь, исполнительный директор компании «Калинка Интернэшнл».

Научно-технический прогресс, развитие производств и технологий, а также изменяющийся рынок труда требуют постоянного развития профессиональных навыков и компетенций специалиста. С участием предпринимательского сообщества уже утверждено более 1046 профессиональных стандартов независимой оценки профессиональных квалификаций. По мнению Михаила Раппопорта, исполнительного директора Федерации Рестораторов и Отельеров Северо-Запад, наличие сертификата о получении квалификационного уровня полученного специалистом в рамках независимой оценки профессиональных квалификаций будет являться конкурентным преимуществом при устройстве на работу. 

IMG_8410.JPG

В первую очередь каждый молодой человек должен понять, что он хочет развиваться и как профессионал, и как личность. «Заинтересованность и инициатива – это самое ценное, что есть у молодёжи. Главное, грамотно их направить, тогда с успехом можно вырастить настоящего профессионала своего дела» - подытожил встречу Константин Карабутов. 

В рамках встречи проектная команда факультета сервиса, туризма и гостеприимства поделилась результатами реализованных студентами проектов – в интерактивном формате при участии партнёров проектов было представлено 10 проектов. Мнением о работе со студентами поделились партнёры и участники проектов: «Мы часто сотрудничаем с молодёжными организациями, но чаще всего в формате волонтерства. В этот раз студенты выступили организаторами мероприятия, и мы были приятно удивлены» - отметила Елена Зырянова, заведующий отделом информационных технологий Всероссийского музея А.С. Пушкина.

Эту и другие статьи вы можете обсудить и прокомментировать в наших группах ВКонтакте и Facebook