Петербург: квотирование рабочих мест для инвалидов
Отныне работодатель должен не только создать для людей с ограниченными возможностями рабочее место, но и заполнить вакансию.

Фото: stevepb/Pixabay
Благодаря изменению в законе Петербурга люди с ограниченными возможностями могут рассчитывать на гораздо более скорое трудоустройство. Что и было подтверждено на состоявшейся в Северной столице конференции, где обсуждались нюансы реализации законодательной новинки.
С точки зрения количественных показателей ничего не изменилось: как и прежде, любое предприятие со штатом свыше ста человек обязано квотировать 2,5% среднесписочной численности работников для людей с ограниченными возможностями. Однако с февраля 2018-го исполнение квоты перестало быть формальным и в зачет идут только случаи устройства инвалидов на выделенные для них рабочие места, подтвержденные трудовым договором. Правда, делать это самостоятельно необязательно: работодатель имеет право создавать такие вакансии в складчину и реализовывать квоту в другой организации.
По официальной статистике, сегодня в Петербурге работают 34 тыс. инвалидов из 95 тысяч таких людей, находящихся в трудоспособном возрасте. Начальник отдела занятости граждан с особыми потребностями профильного комитета Смольного Ирина Кузнецова сообщила, что к 2020 году данный показатель должен вырасти до 50%. «Этому будут способствовать и изменения Социального кодекса Петербурга, благодаря которым с 2019 года при трудоустройстве инвалиды не потеряют социальные выплаты, - отмечает она. - Чтобы выполнить квоту, работодатели на конкурсной основе могут получить субсидии на создание и модернизацию рабочих мест, на обеспечение доступа к ним инвалидов, а также на образование и профессиональную подготовку людей с ограниченными возможностями».
Примеры уже есть. В частности, в библиотеке Александро-Невской лавры с помощью полученных субсидий закупили современное оборудование и создали несколько рабочих мест для инвалидов. С использованием субсидии реализован и проект «Мир на ощупь», в осуществлении которого участвуют сразу 19 незрячих специалистов. «Если относиться к людям с ограниченными возможностями как к обычным сотрудникам и выстраивать с ними нормальные рабочие отношения, всем от этого становится только комфортнее», - считает руководитель проекта Анатолий Мовшович. С использованием субсидии на обучение уже подготовлены глухие и слабослышащие гиды для работы на русском жестовом языке, которые тоже приступили к исполнению обязанностей.
А 31 мая в одном из отелей Васильевского острова открылась экспозиция тактильных инсталляций «Прикасаясь к лету», созданная из работ незрячих и слабовидящих художников, трудоустроенных на рабочие места, созданные при поддержке комитета по труду и занятости населения Петербурга. В частности, одна из восьми незрячих сотрудниц одного из ресторанов Нелли Махалова представила на выставке работы, выполненные из бисера, Татьяна Семенова - вязаные картины, а член Союза художников России Лариса Павлова - профессиональные композиции.
Специалисты службы занятости рекомендуют чаще принимать на временную работу и студентов с инвалидностью. «Это позволит сформировать у них компетенции, благодаря которым молодые люди смогут приступить к работе еще до выпуска, - полагает руководитель Агентства занятости населения Выборгского района Игорь Воробьев. - В этом случае работодатель получает возможность адаптировать специалиста к процессу производства и коллективу, а также присмотреться к человеку поближе до того, как принять решение о его постоянном трудоустройстве».
КСТАТИ
С февраля 2018-го исполнение квоты перестало быть формальным: в зачет идут только случаи устройства инвалидов на выделенные для них рабочие места, подтвержденные трудовым договором.
Материал был опубликован в газете под № 107 (6216) от 19.06.2018 под заголовком «Квота стала договором».
Материал опубликован в газете «Санкт-Петербургские ведомости» № 107 (6216) от 19.06.2018.
Материалы рубрики
При полете в страны ЕАЭС можно будет посетить duty free
В Ленобласти временно трудоустроят 1,5 тысячи безработных
Нотариус дал советы ко Всемирному дню мотоциклиста
Самое читаемое



Возвращение. Не к системе, а к системности
Неужели после долгой эпохи реформирования самое лучшее, что можно сделать, это вернуться к тому, что было?

Выпускники Ленобласти
Каждый седьмой выпускник Ленобласти награжден медалью за особые успехи в обучении.

Четверо петербуржцев сдали два ЕГЭ на сто баллов
Выпускники 2017 года уже получают результаты сданных экзаменов.

Из-за любви к игре
При информационной поддержке газеты «Санкт-Петербургские ведомости» Дом молодежи Санкт-Петербурга вновь собрал самых веселых и находчивый студентов нашего города.

Права взбесившихся роботов
Не исключено, что именно это будет в ближайшее время обсуждать мировое юридическое сообщество

Знай и люби свой город
При информационной поддержке газеты «Санкт-Петербургские ведомости» 12 мая в Аничковом дворце наградили победителей 8-9 классов VI региональной олимпиады по краеведению.

Лучшие из лучших
Редакционное жюри газеты «Санкт-Петербургские ведомости» определило среди участников VI региональной олимпиады по краеведению (8-9 классы) школьников Санкт-Петербурга авторов лучших эссе. ...

«Гарантированное будущее больше не гарантировано»
Несколько лет назад «на пике» оказались профессии, о которых раньше слыхом не слыхивали – и уж понятно, что в списке профессий они не значились.

СМИ XXI века
Пятый международный молодежный форум СМИ Северо-Запада «Медиа-Старт» прошел при информационной поддержке главной городской газеты «Санкт-Петербургские ведомости» .

Тонкости поступления в вуз
Весна — жаркая пора для абитуриентов и их родителей. О тонкостях поступления в вузы рассказал директор Санкт-Петербургского института (филиала) Всероссийского государственного университета юстиции Дан...

Онлайн-курсы: играй или проиграешь
Студент может учиться одновременно в нескольких университетах. Курс — в МГУ, курс — в СПбГУ, курс — в УрФУ... Когда такое было?

ЕГЭ по истории может стать обязательным
Позволит ли обязательность не просто знать историю, а уважительно к ней относиться?
Комментарии