Главная городская газета

Как оценим квалификацию

Каждый день
свежий pdf-номер газеты
в Вашей почте

Бесплатно
Свежие материалы Карьера и образование

Требуется специалист: до двадцати лет и с опытом работы

Работодателей все чаще интересуют соискатели в возрасте до 20 лет. Что готовы наниматели предложить молодежи - в нашем материале. Читать полностью

Петербург предложил старт в карьеру

В Северной столице прошел VII Молодежный карьерный форум, на котором десятки работодателей предлагали перспективные вакансии и стажировки, а опытные специалисты объясняли, как грамотно подготовиться к собеседованию и «продать» себя на рынке труда. Читать полностью

Образовательная ниша: кто виноват и что делать?

Эксперты полагают, что необходимо коренным образом менять систему образования. Авторитетные мнения по этому вопросу узнал автор «СПб ведомостей». Читать полностью

Петербург: квотирование рабочих мест для инвалидов

Отныне работодатель должен не только создать для людей с ограниченными возможностями рабочее место, но и заполнить вакансию. Читать полностью

Петербург и Ленобласть выбрали лучших строителей

В Великокняжеской гостиной Дворца труда состоялось чествование победителей регионального конкурса «Лучший каменщик-2018». Читать полностью

Пациент с порядковым номером

«Санкт-Петербургские ведомости» вспоминают, как это было: двадцать лет назад в Северной столице провели первую операцию по трансплантации печени. Читать полностью
Как оценим квалификацию | Иллюстрация olimpik/shutterstock.com

Иллюстрация olimpik/shutterstock.com

«Сегодня, когда система независимой оценки квалификаций в России находится в процессе формирования, у нас есть уникальная возможность поучаствовать в ее создании с учетом интересов предприятий Северо-Западного федерального округа», - заявил глава петербургского комитета по труду и занятости Дмитрий Чернейко, выступая в рамках международного форума «Российский промышленник».

Кадровый вопрос вновь стал на нем одним из ключевых. Экспресс-опрос, проведенный прямо во время пленарного заседания форума, показал: 29% собравшихся считают этот вопрос непосредственно влияющим на возможности российского экспорта. Вот почему вице-губернатор северной столицы Сергей Мовчан, выступая на заседании президиума Союза промышленников и предпринимателей Санкт-Петербурга, прямо сказал, что «без людей новой формации нам не выйти на внешние рынки». А генеральный директор ОАО «Звезда-Энергетика» Николай Хаустов отметил необходимость подготовки специалистов, способных работать с использованием не только российских, но и зарубежных стандартов проектирования и производства.

В настоящее время уже существуют 26 советов по профессиональным квалификациям (СПК) в различных отраслях. В числе их функций - мониторинг отраслевого рынка труда, разработка образовательных стандартов и профессионально-общественная аккредитация образовательных программ. По мнению руководителя комитета по труду и занятости населения Петербурга, а также других экспертов, город на Неве вполне способен задавать тон по целому ряду направлений, включая такие области, как сварка, электроэнергетика, машиностроение, судостроение и морская техника, а также некоторые иные.

Шаги в этом направлении уже предприняты. В частности, организованное в Петербурге АНО «Агентство по развитию человеческого капитала в Северо-Западном федеральном округе» призвано координировать действия всех участников системы независимой оценки профессиональных квалификаций в СЗФО. Именно данное агентство как раз и будет формировать инфраструктуру для создания в северной столице системы независимой оценки квалификаций.

При этом Петербург способен стать застрельщиком на рынке труда, впервые в стране создав комплексную систему работы с человеческим капиталом. В нее, по оценкам специалистов, могут войти такие направления деятельности, как целевая работа по формированию выгодной городу трудовой миграции, создание наиболее перспективных с точки зрения занятости кластеров, а также кадровый аудит и комплексное кадровое обеспечение проектов.


Эту и другие статьи вы можете обсудить и прокомментировать в наших группах ВКонтакте и Facebook