Главная городская газета

«Свободных художников» все больше

Каждый день
свежий pdf-номер газеты
в Вашей почте

Бесплатно
Свежие материалы Карьера и образование

Пациент с порядковым номером

«Санкт-Петербургские ведомости» вспоминают, как это было: двадцать лет назад в Северной столице провели первую операцию по трансплантации печени. Читать полностью

Хорошо быть адмиралом. Портрет ангольского курсанта в Петербурге

Курсант центра подготовки иностранных военнослужащих Санкт-Петербургского военно-морского института родился в простой небогатой семье в ангольском городе Бенгела. Отец - водитель грузовика, мать - домохозяйка. Шестеро детей. Читать полностью

Лекторий. «Несбывшийся Ленинград»

Краевед Михаил Крайнов в рамках проекта «Лекторий» выступил с лекцией «Несбывшийся Ленинград. Большие планы. Часть 2: «Было бы здорово, но не было». Слушатели узнали все об утопических планах развития и застройки Ленинграда, которые никогда не осуществятся. Читать полностью

Лекторий. Ссылка на вдохновение: история «сосланной» русской поэзии в Сибири

Поэтесса Саша Зайцева на своей лекции рассказала о творчестве поэтов, попавших в Сибирь. Именно тяжелая ссылка помогла им обрести истинное  вдохновение. Читать полностью

В Петербурге поддержали молодых ученых. Кто они?

Вручение свидетельств о присуждении грантов президента России молодым ученым прошло в Красном зале полпредства на Петровской набережной. Победителями конкурса стали 60 молодых кандидатов и докторов наук от вузов Петербурга и институтов Российской академии наук нашего города. Читать полностью

ЕГЭ-2018: оттолкнуться от демографического дна

28 мая в стране стартует основной этап ЕГЭ, в котором участвуют 33,5 тысячи петербуржцев, что на две тысячи больше, чем в прошлом году. Читать полностью
 «Свободных художников» все больше | ФОТО Дмитрия СОКОЛОВА

ФОТО Дмитрия СОКОЛОВА

Фриланс как стиль жизни в России расширяет свои границы: по данным одной из рекрутинговых компаний, 15% организаций страны уже имеют опыт сотрудничества со «свободными художниками». А в 2017-м они намерены увеличить число внештатных специалистов еще на четверть.

Как показывают опросы работодателей, чаще всего в режиме удаленной работы на компании трудятся дизайнеры и верстальщики (их насчитывают до 37% от всех фрилансеров), а последующие места в рейтинге популярности занимают копирайтеры и переводчики (33%), разработчики (29%) и программисты (22%). В свою очередь, согласно данным исследования Высшей школы экономики (ВШЭ), сами фрилансеры в качестве самых привлекательных для них направлений деятельности называют дизайн и графику (44% опрошенных), разработку и поддержку вебсайтов (34%), копирайтинг (21%), программирование (18%), а также деятельность в сфере рекламы и маркетинга (11%). Причем нередко удаленные сотрудники успешно совмещают некоторые из этих профессий (например, копирайтинг, рекламу и маркетинг).

Желание привлекать к работе все больше фрилансеров (а кроме уже идущих по этому пути компаний о нем заявляют не менее 13% организаций) работодатели объясняют сразу несколькими причинами. Среди них в первую очередь называют возможность нанимать специалиста на короткое время за меньшие деньги, экономя на социальном пакете и расходах на создание рабочего места. Если надо быстро и профессионально решить какую-то проблему (особенно непрофильную), гораздо выгоднее нанять фрилансера, чем брать в штат дополнительного сотрудника, утверждают представители разных отраслей бизнеса. Сами фрилансеры, как и следовало ожидать, прежде всего ценят в таком варианте занятости возможность работы по свободному графику.

Вместе с тем как одни, так и другие отмечают наличие вероятности мошенничества с обеих сторон, когда либо не оплачивается уже выполненная и сданная заказчику работа, либо она делается некачественно (или даже совсем не производится). При этом средний уровень дохода российского фрилансера пока остается довольно невысоким и, по данным ВШЭ, составляет около 40 тыс. рублей в месяц.

Как считает директор департамента одной из страховых компаний Егор Сафрыгин, количество фрилансеров в России постоянно увеличивается во многом благодаря тому, что с их помощью компании существенно экономят на содержании сотрудников, сокращая расходы на отпуска и больничные, а также организацию рабочих мест. «В той или иной мере фриланс в России практикует до 15% работающего населения, а поскольку развитие современных средств связи этому способствует, число занятых удаленно будет расти», - уверен он.

Эту и другие статьи вы можете обсудить и прокомментировать в наших группах ВКонтакте и Facebook