Рассказываем, как в Петербургском Водоканале организованы спортивные занятия для сотрудников
Когда заходишь в этот кабинет здания в Чернорецком переулке возле Александро-Невской лавры, в глаза сразу же бросаются десятки кубков за самые разные спортивные достижения. В футболе и плавании, в лыжных гонках и гиревом спорте, в гребле и легкой атлетике. «И это только малая часть наград, завоеванных нашими сотрудниками в последнее время, — с довольной улыбкой сообщает заведующий сектором физической культуры при первичной профсоюзной организации ГУП «Водоканал Санкт-Петербурга» Александр Гордеев. — Ведь ежегодно за победы в различных соревнованиях сборные команды предприятия завоевывают более 50 кубков, медалей и других наград».
ФОТО Nate Johnston on Unsplash
Впрочем, это неудивительно: в одном из самых больших трудовых коллективов города не менее пятисот сотрудников регулярно занимаются физкультурой и спортом. И они систематически оказываются, как говорят участники соревнований, «в призах».
— Внутри предприятия у нас проходят спартакиады по двадцати видам, включая летние и зимние виды спорта, — поясняет Александр Гордеев. — Причем это состязания не только по легкой атлетике, плаванию или футболу, но и соревнования по гиревому спорту, дартсу, стрельбе из арбалета, биатлону и картингу.
Первичная профсоюзная организация предприятия, возглавляемая председателем Ольгой Моровой, а также руководство предприятия оказывают не только большую помощь в организации и проведении мероприятий, но и финансовую поддержку. Для сотрудников предприятия арендуются спортивные залы, где они играют в баскетбол, волейбол и мини-футбол, в зимний период в их распоряжении спортивная база для лыжников в Кавголове. И результаты есть. Так, очень сильная, состоящая только из работников «Водоканала» футбольная команда постоянно занимает призовые места в соревнованиях самого разного уровня, включая городские. В спартакиаде, организованной Межрегиональным профсоюзом жизнеобеспечения, команды предприятия неизменно оказываются в тройке призеров практически во всех видах спорта.
Проявить себя возможность у работников «Водоканала» есть: на предприятии проходят осенний и зимний спортивно-туристские слеты. Кроме того, показать, на что ты способен, можно и во время сдачи норм ГТО, и в ходе популярного в компании фестиваля «Семейные игры».
В последнее время работающая на предприятии молодежь стала проявлять все больший интерес к не совсем обычным занятиям, которые объединяют в себе разные виды физкультурной активности. Так, во время состоявшегося недавно молодежного спортивного фестиваля (он, между прочим, собрал более трехсот участников) им было предложено занятие футбэком — игрой, в которой мяч перекидывают через бадминтонную сетку ногами и головой. «Большой интерес ребята проявляют и к комплексным эстафетам, где на разных этапах надо использовать лодку и катамаран, преодолевать сложную полосу препятствий, стрелять и т. д., — рассказывает организатор физкультурного движения. — Как ни удивительно, но с азартом молодые парни и девушки сражаются не только в пейнтбол, но даже в петанк. Оказалось, что эта игра, которая обычно больше привлекает людей пожилого возраста, может быть интересна и молодежи».
Отлично подходит для сплочения коллектива и проходящий на предприятии фестиваль «Семейные старты», он проводится на базе в Луге. «Обычно туда выезжают свыше 400 человек — это сотрудники предприятия с членами семей, включая детей от 5 до 13 лет, — делится Александр. — Эти соревнования проходят очень эмоционально и весело, а дополняет их большая развлекательная программа, что делает событие ярким и запоминающимся для всех».
Пример в плане физкультуры и спорта есть с кого брать. Вячеслав Мамонов уже перешагнул 75‑летний рубеж, но и на лыжах ходит, и в лодке грести по‑прежнему готов. Борис Прокофьев, Иван Савенков, Михаил Сорокин и другие члены команды лыжников, а также Татьяна Серьгина, Ирина Зачиняева тоже отличный образец для подражания, поскольку в свои серебряные годы они постоянно побеждают на разных стартах для тех, кому за 60.
Столь долгая и успешная спортивная жизнь объяснима: занятия физкультурой и спортом на предприятии не только приветствуется, но и поощряется, а работа в этом важном направлении ведется по‑настоящему продуманно. Например, сотрудники, покупая абонемент в бассейн или в фитнес-залы, могут рассчитывать на частичную компенсацию затрат от профсоюза, которая составляет до 30 % стоимости. А те, кто добился высоких результатов в соревнованиях, могут быть премированы двух-трехдневными туристическими поездками. «В них обычно сочетаются небольшие соревнования с экскурсиями и творческими конкурсами, — поясняет Гордеев. — Ведь задача физкультуры на предприятии состоит не только в поддержании хорошего здоровья и стремления к здоровому образу жизни у работников, но и в желании объединить их в единой команде и способствовать общению».
В последнее время как работники предприятия, так и жители Петербурга в целом стали гораздо больше заниматься физкультурой и спортом. Ведь быть здоровым и вести активный образ жизни стало и модно, и полезно. Причем многие делают это вовсе не для побед в соревнованиях, а для себя. Чтобы быть в форме. При этом среди женщин очень популярен фитнес, а мужская часть общества не прочь «качаться» и «таскать железо», занимаясь и такими видами активности, как пауэрлифтинг. Однако в любом случае увлечение физкультурой как минимум идет на пользу и самим работникам, и предприятию.
О чем говорит пример «Водоканала»? О том, что при умелой поддержке со стороны профсоюзной организации и администрации предприятия заниматься физкультурой и спортом на предприятии возможно любому, кто этого хочет. Независимо от должности, условий занятости и прочих нюансов работы. Как говорится, было бы желание всегда оставаться здоровым…
Материал опубликован в газете «Санкт-Петербургские ведомости» № 111 (7687) от 20.06.2024 под заголовком «Всегда в призах и добром здравии».
Комментарии