Уволенных не обидят. Как прощается с работниками петербургский завод Toyota

Руководство петербургского автомобильного завода концерна Toyota определилось со сроками увольнения персонала: по сообщению вице-губернатора города Валерия Москаленко, процесс сокращения сотрудников пройдет в ноябре-декабре нынешнего года.

ФОТО Unsplash

На год сохранят рабочие места сотрудники петербургского завода Nissan

Как уточнил глава комитета по труду и занятости Петербурга Дмитрий Чернейко, основную часть специалистов увольняют по соглашению сторон на условиях «более чем щедрых», поскольку сокращаемым выплатят 12 среднемесячных зарплат плюс одну за каждый год, отработанный на заводе. Причем в отличие от некоторых аналогичных случаев речь идет именно о средней зарплате, а не об окладе.

По оценке Чернейко, хотя количество сокращаемых на предприятии и существенно превышает 2 тысячи человек, серьезного влияния на рынок труда в Петербурге это не окажет. Во-первых, уволенные с автозавода, получив значительные выплаты, не бросятся сразу искать новые рабочие места — процесс может растянуться на несколько месяцев. Во-вторых, подавляющая часть сокращаемых имеют дефицитные производственные специальности и их с удовольствием примут на работу на другие предприятия Северной столицы. Наконец, наличие в городе большого числа вакансий (около 35 тысяч) и широких возможностей переобучения и повышения квалификации станет гарантией того, что уволенные смогут довольно быстро обрести новую занятость.

По официальным данным, в настоящее время в Петербурге численность безработных составляет около 16,6 тыс. человек. При этом в режиме простоя продолжают оставаться более 8 тыс. сотрудников на 64 предприятиях, а количество тех работников, которые трудятся в режиме неполной занятости, составляет около 2,6 тысячи. Как представители Государственной службы занятости, так и независимые эксперты уверены — в настоящее время ситуация на петербургском рынке труда вполне стабильная, и даже такие заметные события, как сокращение персонала завода ООО «Тойота Мотор», не могут ее существенно изменить.