Поколение перемен, которого стоит ждать!

Уже 5-й год Петербургский Международный Молодежный Форум Труда становится центром притяжения для студентов со всей России и ближнего зарубежья.

Поколение перемен, которого стоит ждать! | Фото: Pixabay

Фото: Pixabay

За прошедшие 4 года Форум посетило более 5000 студентов СПбГУ и иногородних ВУЗов.  Традиционное мероприятие Петербургского Международного Форума Труда - уникальная платформа, объединяющая молодых специалистов, международных экспертов и работодателей. В течение одного дня представители, казалось бы, разных сфер и профессиональных статусов напрямую общаются, обмениваются опытом и находят точки соприкосновения, чтобы открыть новые перспективы для молодежи на рынке труда.

«Идея форума сформулирована в его цели — стать площадкой, где обсуждают проблемы труда молодежи, и где молодежь обсуждает вопросы труда. В центре внимания Форума  — человек — представитель молодого поколения. Судя по юбилейной дате, целеполагание было выбрано верно. В мире, где растут скорость изменений и неопределенность ситуации, Форум задумывался как точка сборки тех, кто хочет осмыслить происходящие в сфере труда изменения, чтобы на разных уровнях принимать адекватные решения.

Для студентов-организаторов форум — это возможность совместить волонтерство и проектную работу. Для студентов-участников — среда построения социальной сети контактов, в том числе для развития предпринимательства. Одним из примеров прикладных результатов первого Форума стал стартап-проект, касающийся трудоустройства во время учебы, который привлек потенциального инвестора уже на стадии идеи».

Олеся Вередюк, главный куратор первого ПММФТ, кандидат экономических наук, доцент кафедры экономической теории СПбГУ.

Форум - живая платформа, которая объединяет людей с разными интересами и целями.  В первую очередь, мероприятие открывает возможности перед студентами, приоткрывает новые перспективы трудоустройства и самореализации в условиях постоянно меняющегося мира. И этот настрой идет изнутри, так как студенты принимают активное участие в организации Форума. Главные организаторы мероприятия - Санкт-Петербургский государственный университет и Комитет по труду и занятости Санкт-Петербурга - активно вовлекают студентов во все процессы, чтобы сделать Форум полезным и интересным для молодого поколения специалистов.

«ПММФТ является площадкой для внутреннего наставничества, так как студенты принимают активное участие в его организации совместно со старшими коллегами -преподавателями и менеджментом ВУЗа. Ежегодно из числа студентов формируется студенческий организационный комитет, который за время подготовки к Форуму осваивает такие компетенции как разработка и реализация концепции международного форума, коммуникация со спикерами, работа над сайтом, взаимодействие с участниками мероприятий, организация и проведение научной конференции и другие. Иначе говоря, у студентов формируются и развиваются очень востребованные навыки, которые безусловно пригодятся им в профессиональной области в качестве «soft/hard  skills». Кроме этого, у них есть уникальная возможность хорошо себя зарекомендовать и ближе познакомиться с будущими работодателями, которые выступают на мероприятиях ПММФТ. Также такое взаимодействие очень полезно и «взрослым» коллегам - снимаются поколенческие барьеры и открываются новые перспективы диалога. Взаимодействие с работодателями и практикоориентированность в обучении стали уже традицией в СПбГУ».

Ольга Никифорова, научный руководитель ПММФТ 2019-2021 г., доцент кафедры экономической социологии СПбГУ.

За пять лет гостям Форума удалось услышать выступления ведущих экспертов в области труда и занятости мирового уровня и принять участие в дискуссиях на различные темы как в рамках традиционной пленарной дискуссии, так и в ходе тематических траекторий. Каждый год программный комитет выбирает наиболее актуальные темы и приглашает ярких спикеров с богатым профессиональным опытом за плечами. Совершим путешествие во времени и  вернемся воспоминаниями к самым ярким мероприятиям Форумов прошедших лет.

2017 год.  Первый Форум привлек большое внимание. Новая площадка для обсуждений насущных вопросов вызвала интерес со стороны как студентов, так и экспертов.

«Проведение первого международного молодежного форума «Труд молодежи в XXI веке: вызовы и возможности. Диалог поколений» было обусловлено назревшей необходимостью обсуждения сложившихся процессов и  тенденций на рынке труда. Примечательно, что тема форума нашла отклик, неподдельный интерес не только среди учащейся молодежи, но и тех, кто непосредственно связан с этой областью, объединив на одной дискуссионной площадке  представителей молодого поколения, ученых, бизнес, государственных деятелей, представителей профсоюза и др. по большому спектру вопросов в сфере труда. Значение первого форума заключается в том, что цели и задачи, поставленные и успешно выполненные форумом, задали траекторию и стратегию последующих форумов. И в качестве пожелания: хотелось бы, чтобы теоретические вопросы, решения форума находили свое развитие не только в научных работах, в управленческих решениях, а прежде всего, реальное воплощение на практике, заложенный в замысел Первого международного молодежного форума - 2017». 

Резида Салахутдинова, научный руководитель ПММФТ-2017; кандидат социологических наук, доцент.

Спикером пленарной сессии и площадки «Лекторий» стал лауреат премии памяти А. Нобеля по экономике, Королевский профессор экономики в Лондонской школе экономики, а также руководитель лаборатории исследования экономического роста в СПбГУ, Кристофер Писсаридес. Яркий рассказ о человеческом капитале в условиях четвертой промышленной революции воодушевил аудиторию и стал причиной бурного обсуждения.  И это было только начало насыщенного дня, наполненного мероприятиями.

«Что вы представляете, когда слышите слово труд? Может ли он приносить удовольствие? Когда организовывали самый первый Форум (ПММФТ-2017) всерьез задумались о том, как важно человеку раскрыть себя именно в процессе труда. Помимо того, что участники узнают на Форуме о трендах на рынке труда, участвуют в дискуссиях, находят работодателей, для каждого это возможность поближе познакомиться с собой. Подумать, как раскрыть свои сильные стороны, и как их применить в профессиональной сфере? Какие soft skills и hard skills хочется развивать? Что для этого важно начать делать? Каждому участнику желаю найти ответы на свои вопросы и максимально раскрыть свой потенциал!».

Маргарита Касабуцкая, куратор ПММФТ в 2017 году.

2018 год. Запомнился разнообразием траекторий и тем. Участники получили рекомендации о построении личного бренда из первых уст от директора по Северо-Западному региону HeadHunter (hh.ru) Юлии Сахаровой, пообщались с лидерами молодежных НКО и даже представили свои проекты в ходе акселератора для получения инвестиций на дальнейшее развитие!

«ПММФТ-2018 стал одним из самых ярких событий в сфере молодежной политики, труда и карьеры в Санкт-Петербурге. Я испытываю самые теплые чувства при мысли о нашей команде, которая сумела создать нечто прекрасное с нуля. Молодые, яркие, трудолюбивые, креативные - все это про дримтим организаторов форума. А ещё хочется передать лучи добра всем волонтёрам, помните, Вы - самые замечательные добровольцы на свете.

Безумно рада была быть частью команды ПММФТ-2018, работать над совместными задачами и в итоге слышать лестные отзывы гостей и понимать своё причастность к большому событию. ПММФТ - это семья, ПММФТ - это навсегда».

Александра Маленкова, организатор ПММФТ 2017-2019 гг, координатор волонтеров.

2019 год. Взял тренд на digital. Каждая траектория раскрывала возможности применения новых технологий на рынке труда. Зачем это было нужно знать участникам? Чтобы понимать, какие задачи будут стоять перед ними во время работы и что можно сделать уже сейчас, чтобы быть готовым к цифровым трансформациям. Эксперты делились своим опытом внедрения гибких систем управления (scram, Kanban) и новых решений в ежедневные операции. И, конечно, затронули тему здорового образа жизни как тренда современного бизнеса:

«ПММФТ - прекрасное место для молодых и амбициозных студентов. На форуме они могут познакомиться с интересными высокопоставленными людьми, узнать их историю и перенять полезный опыт. Благодаря сотрудничеству с днём карьеры, форум также позволяет сразу найти практику или стажировку в лучших компаниях на российском рынке. Так как ПММФТ - это огромная концентрация молодых людей, то найти единомышленников, чтобы вместе реализовывать общие идеи не составит труда. Ну а главное форум дарит незабываемые эмоции!».

Александра Азарова, организатор ПММФТ 2019-2020 гг.

2020 год. Международный акцент сопровождал Форум на всех этапах. Впервые в ходе Пленарной сессии выступали эксперты из Германии и Нидерландов. Профессор Ллевеллин ван-Зиль (Нидерланды) ярким рецептом успеха зарядил студентов на весь день работы, а лекторий на английском языке от профессора Высшей школы Федерального агентства по труду Германии HDBA (Германия) Клауса Кемпкенса и профессора Констанцского университета (Германия) Николая Зубанова открыл перед участниками международный взгляд на, казалось бы, понятные вопросы трудоустройства и стимулов к работе. Траектории по темам охватили наиболее актуальные компетенции, требующиеся молодому специалисту: от стратегического мышления и long-life learning до гибких навыков, столь необходимых для успешного построения карьеры в эпоху постоянных изменений.

«ПММФТ и ПМФТ были моим первым опытом в качестве волонтёра. Бесспорно, незабываемый опыт, потому что ты спишь по 4 часа при этом оставаясь бодрым и готовым к работе и все это благодаря организаторам и волонтерам, которые там собрались - безумно энергичные, такие же уставшие, но счастливые от выполненной работы. Я был волонтёром, но при этом не только помогал другим, но и сам получил большое количество полезных знаний от спикеров и лекций».

Артем Зенков, волонтер ПММФТ и ПМФТ 2020.

Что же готовит нам 2021 год? Тема Форума как никогда актуальна - баланс труда и жизни. За последний год нестабильная обстановка стала, к сожалению, нормой, многие аспекты нашей ежедневной деятельности претерпели серьезные изменения. Безусловно, это затронуло и рынок труда, а значит перед молодыми специалистами появляется новый вызов. Чтобы в деталях рассмотреть все особенности новой реальности, организаторы подготовили три тематические траектории:

●      вызов принят

●      «сам себе менеджер» или self-management как наука для жизни

●      матрица возможностей

В ходе каждой из них с участниками поделятся опытом знатоки своего дела из таких компаний как Издательский дом «С.-Петербургские ведомости», РОСАТОМ, Cinimex, Eversheds Sutherland и многих других.

Молодые исследователи смогут поделиться результатами своих работ в ходе научной конференции по трем тематическим секциям. Участники обсудят проблемы, с которыми сталкиваются студенты при выходе на рынок труда, а также влияние цифровых трансформаций на трудовую деятельность.

Откроет Форум традиционная пленарная сессия, в рамках которой о вызовах, которые стоят перед поколением Z, расскажут председатель Комитета по молодежной политике и взаимодействию с общественными организациями Богдан Заставный, начальник отдела подбора и комплектования персонала Федерального государственного унитарного предприятия «Российский Федеральный Ядерный Центр - Всероссийский научно-исследовательский институт экспериментальной физики» Евгений Михеев,  заместитель председателя Комитета государственной службы и кадровой политики Администрации Губернатора Санкт-Петербурга - начальник отдела оценки и кадровых резервов Игорь Мурашев, а также эксперты Санкт-Петербургского государственного университета и зарубежных вузов-партнеров.

Несомненно, одним из центральных событий первого дня форума станет мастер-класс генерального директора «СПб ведомостей» Бориса Грумбкова, который расскажет о современной письменной речи и правилах написания хорошего, успешного текста при любой производственной и профессиональной задаче.  

Молодежный Форум откроет перед студентами возможность сделать первый шаг к успешному трудоустройству, не покидая корпуса Михайловской дачи. Участники смогут принять участие в традиционной выставке Дня Карьеры, который уже 5-й год позволяет гостям Форума напрямую пообщаться с представителями работодателей, задать интересующие вопросы и даже проконсультироваться по поводу своего резюме. В 2021 году присутствуют Издательский дом «С.-Петербургские ведомости», Deloitte, EY, EPAM, Eversheds Sutherland, ГЕРОФАРМ, Петербургская сбытовая компания, РОСАТОМ, Север-Метрополь, Синимекс  и другие.

«ПММФТ-2021 пройдёт в двух форматах: мы также как и всегда соберемся вместе с участниками, спикерами и представителями компаний на одной площадке в Михайловской даче, но при этом параллельно у нас будет онлайн-трансляция, докладчики Научной конференции представят свои статьи онлайн. В этом году мы не смогли вместить много полезной информации в три траектории как это было год назад, поэтому сделали дополнительную площадку - «Дискуссионный клуб», которая позволит каждому гостю принять участие в дискуссиях вместе со спикерами. В последнее время мы были обделены мероприятиями очного формата, поэтому форум предоставит такую возможность и сможет порадовать наших участников живым общением со спикерами, представителями компаний, завести полезные знакомства, и даже пообщаться с психологами на тему профессионального самоопределения, но маски и перчатки никто не отменит».

Арина Маркова, председатель студенческого программного комитета ПММФТ 2021 г.

Еще больше фактов о Форуме 2021 года вы можете узнать из подкаста с организаторами, который уже размещен на iTunes, Яндекс Музыке и VK подкасты проекта «Студент маминой подруги». Во время общения обсудили не только новый формат и темы мероприятий, но и скрытую от глаз гостей «внутреннюю кухню» подготовки мероприятия такого масштаба.    

Меняются спикеры и темы, однако из года в год всех участников и спикеров гостеприимно встречает Михайловская дача. Этот год не станет исключением. В уютном и современном корпусе СПбГУ, каждый гость сможет почувствовать себя как дома.  Для участников будет организован трансфер, чтобы можно было с комфортом провести день Форума от начала и до конца. Для тех, кто не сможет присутствовать на Форуме очно, предусмотрено дистанционное участие с трансляцией по Zoom.

Для еще большего погружения в актуальные вопросы труда и занятости, участники-студенты приглашаются на основные дни Санкт-Петербургского международного форума труда. Подобная преемственность позволяет взращивать подкованных в вопросе трудоустройства специалистов, которые готовы к самореализации и построению успешной карьеры. Студенты не только активно участвуют в большом Форуму, но впоследствии становятся его спикерами, что лишний раз подтверждает исключительную пользу Форума для развития молодых специалистов.

«Санкт-Петербургский международный форум труда – уникальная площадка, объединяющая представителей власти, бизнеса, научного, образовательного и экспертного сообщества, для обсуждения жизненно важных вопросов развития человеческого капитала и выработки межгосударственной и государственной политики по регулированию рынка труда, трудовых отношений и подготовки кадров для современной экономики. Петербургский международный молодежный форум труда как органическая часть Санкт-Петербургского международного форума – это проект, ориентированный на тех, кому предстоит в ближайшие годы принять ответственность не только за свою профессиональную карьеру, но и за гармоничное развитие человека труда в обществе 5.0.

Участники Петербургского международного форума труда имеют возможность «говорить на равных» с представителями старшего поколения о волнующих их проблемах обучения и предстоящего трудоустройства, о будущем труда, выдвигать идеи и предлагать собственные проекты преобразования мира труда».

Вера Минина, профессор кафедры социологии культуры и коммуникации, зам. председателя Программного комитета Санкт-Петербургского международного форума труда.

Ждем Вас на юбилейном V Петербургском Международном Молодежном Форуме Труда!

Автор: Елена Соколова, председатель студенческого программного комитета ПММФТ 2020 г., основатель проекта «Студент маминой подруги».

#рынок труда #работа #специалисты

Комментарии



Загрузка...

Самое читаемое

#
#
Линия жизни. Как появилась традиция отмечать День железнодорожника
02 Августа 2019

Линия жизни. Как появилась традиция отмечать День железнодорожника

В первое воскресенье августа железнодорожники традиционно отмечают профессиональный праздник.

Продается вид изнутри. Почему нельзя было строить «дом с бантиком» на Мойке
26 Июля 2019

Продается вид изнутри. Почему нельзя было строить «дом с бантиком» на Мойке

Восторг по поводу новой «элитки» в центре города разделяют не все.

Трех мальчиков и одну девочку родила 37-летняя петербурженка
23 Июля 2019

Трех мальчиков и одну девочку родила 37-летняя петербурженка

Четверня появилась на свет в перинатальном центре Петербургского педиатрического университета.

Дизайнерскую карту метро Петербурга опубликовали в Сети
23 Июля 2019

Дизайнерскую карту метро Петербурга опубликовали в Сети

Линии подземки на новой схеме изображены по-другому.

Беглов назвал самый быстрый способ получить квартиру в Петербурге
22 Июля 2019

Беглов назвал самый быстрый способ получить квартиру в Петербурге

На встрече с жителями Калининского района глава города рассказал о секрете обретения квадратных метров.

И летчику камуфляж пригодится. Экипажи ЗВО переодевают в форму нового образца
12 Июля 2019

И летчику камуфляж пригодится. Экипажи ЗВО переодевают в форму нового образца

Летный комбинезон выполнен по новым технологиям с использованием специальных материалов и пропитки.

Дорога жизни на Индустриальном. Как в Петербурге восстанавливают технику времен войны
01 Июля 2019

Дорога жизни на Индустриальном. Как в Петербурге восстанавливают технику времен войны

В Красногвардейском районе создается новый музей блокады и битвы за Ленинград.

Жулики с подменных номеров. Петербуржцев предупреждают о новом виде мошенничества
01 Июля 2019

Жулики с подменных номеров. Петербуржцев предупреждают о новом виде мошенничества

Отличить мошенника от настоящего сотрудника банка стало сложнее.

Дорогая клеточка. В Петербурге появилась «вафельная» разметка
21 Июня 2019

Дорогая клеточка. В Петербурге появилась «вафельная» разметка

Ее цель - заставить водителей заранее оценивать загруженность перекрестка.

Дома растут как грибы. Как на Пулковском шоссе строят Шампиньонный городок
19 Июня 2019

Дома растут как грибы. Как на Пулковском шоссе строят Шампиньонный городок

Здесь поселятся 5,5 тыс. человек, во дворе будут свои школа и детский сад.

На мокром месте. Эксперт - о болотах Петербурга
19 Июня 2019

На мокром месте. Эксперт - о болотах Петербурга

Раньше в районе 18-й - 20-й линий Васильевского острова пройти посуху было невозможно.

Треть пломбира в магазинах Петербурга оказалась подделкой
18 Июня 2019

Треть пломбира в магазинах Петербурга оказалась подделкой

Производители заменили сливочный жир в мороженом на растительный.