Настойчивость при отстаивании собственных трудовых прав чаще всего вознаграждается

В этом еще раз убедилась петербурженка, с помощью суда и судебных приставов заставившая работодателя сполна расплатиться с ней за своевременно выполненный заказ.

ФОТО Pixabay

Оказалось, что еще в 2021 году между одним из петербургских театров и специалистом был заключен договор авторского заказа на создание проекта художественного оформления детского спектакля. Автор должен был предоставить театру эскизы общего решения спектакля и декораций, а также мебели, бутафории, реквизита и костюмов персонажей. Заказчик в свою очередь обязался выплатить художнице 267 тысяч рублей за создание проекта, авторский контроль и надзор. Причем исключительные права на проект, согласно договору, остались за петербурженкой.

Несмотря на то что художница передала проект художественного оформления спектакля досрочно и соответствующие акты были подписаны без замечаний заказчика, театр выплатил автору только 150 тысяч рублей. А затем направил ему уведомление об одностороннем отказе от исполнения договора. Разработчик проекта спектакля с этим не согласился — и обратился в суд, где сумел доказать, что театр не только не выполнил обязательства по договору, но и нарушил права автора, переработав проект художественного оформления спектакля, поскольку поставил его в свой репертуар.

Результат? Суд встал на сторону специалиста, а судебные приставы Петербурга помогли художнику-постановщику добиться справедливости в споре с театром. Не расплатившись вовремя за работу, теперь заказчик вынужден выплатить, с учетом компенсации, 676 тыс. рублей.

Материал опубликован в газете «Санкт-Петербургские ведомости» № 175 (7504) от 19.09.2023 под заголовком «Себе в убыток».