К управлению Петербургом привлекут молодых менеджеров
Жителей Петербурга будут вовлекать в процесс управления мегаполисом, а одним из инструментов развития северной столицы станет конкурс «Мой город - мои возможности» для молодых управленцев по примеру федерального проекта «Лидеры России», о котором глава Смольного Александр Беглов заявит в ближайшее время. Об этом вице-губернатор - руководитель администрации губернатора Санкт-Петербурга Любовь Совершаева сообщила на дискуссии «Будущее города. Люди в новой городской среде», состоявшейся в музее современного искусства «Эрарта».
Иллюстрация Sergey Nivens/shutterstock.com
Люди должны активно участвовать в создании новой городской среды, под которой понимается не только благоустройство, парки и скамейки, но и возможности для креативных граждан реализовывать свои идеи и проекты. Поэтому пришла пора менять управленческие подходы в системе исполнительной власти: по словам Любови Совершаевой, городское управление отстает от менеджмента в бизнесе, который быстрее реагирует на вызовы времени, успешнее применяет цифровые технологи. С этой целью Смольным запускается новый проект - Корпоративный университет. Его задачей будет не только обучение чиновников и сотрудников подведомственных учреждений, на базе университета будут создаваться межведомственные проектные группы для сопровождения инвестиционных проектов. «Мы должны быстро перестраивать систему управления. Менеджерам от власти необходимо постоянно наращивать свой потенциал и постоянно учиться, потому что без этого сегодня ни один управленец не сможет эффективно работать», - сказала глава администрации губернатора Санкт-Петербурга.
Особенно это важно для реализации четырех ключевых направлений развития нашего города, которые предложил действующий губернатор Александр Беглов. Он поставил цель сделать Петербург комфортным, социальным, «умным» (инновационным) и открытым городом, лидирующим в стране по темпам развития и качеству жизни.
Особое внимание участники дискуссии уделили привлечению молодых кадров во все сферы жизни города. Увеличению числа молодежи в составе чиновников всех уровней поспособствует программа Смольного «35 на 35», в соответствии с которой 35% управленцев должны быть людьми моложе 35 лет. «Потому что они современные, креативные, мыслят по-другому, у них есть желание двигаться вперед. Сочетание опыта и молодости позволит эффективно принимать решения», - пояснила Любовь Совершаева.
Одним из первых шагов стало объявление открытого конкурса на должности советника губернатора по молодежной политике. Поступило очень много заявок, из которых три можно точно рассмотреть, рассказала глава администрации губернатора. Также у победителей конкурса «Мой город - мои возможности» появится возможность работать в администрации города или на ключевых позициях в бизнес-структурах.
Сейчас только 5% петербуржцев можно отнести к активным гражданам, участвующим в преобразовании северной столицы и городских пространств. По словам Любови Совершаевой, к 2020 году их должно быть уже 25%. И это вполне реально: запуск системы «Инцидент-менеджмент», которая обрабатывает жалобы и комментарии петербуржцев и направляет их в профильные ведомства, а также появление Александра Беглова в социальной сети «ВКонтакте» уже вдвое повысили интенсивность диалога с горожанами. В скором будущем глава Смольного заведет страничку и в «Одноклассниках», что расширит возможности для петербуржцев напрямую контактировать с властью. Вовлеченность горожан в управленческие процессы увеличивают и такие проекты, как «Твой бюджет» и «Родной район».
Кроме того, в Петербурге появится комиссия по развитию гражданского общества, призванная стать масштабной дискуссионной площадкой, сообщила Любовь Совершаева. В комиссию войдут городские НКО, представители Совета по правам человека, Общественной палаты, а также депутаты и представители органов власти. Возглавит эту комиссию глава комитета по молодежной политике Юлия Аблец.
По ее оценке, в городе существуют уникальные условия для развития потенциала молодых людей: много вузов, технопарков, бизнес-инкубаторов, не говоря уже о культурно-историческом наследии. Для реализации этого потенциала важны, считает Аблец, два момента - социальные лифты и образовательные программы нового современного формата, включающие поддержку наставников. «Молодежь - это тот драйвер для движения вперед, которому нужно только открыть окно возможностей. Она умеет генерировать идеи, у нее открытое сознание, но молодым людям сложно формировать команды, вести людей за собой. Задача города - создавать площадки, где креативное и энергичное новое поколение могло бы получить поддержку опытных специалистов», - считает глава комитета по молодежной политике.
Участники дискуссии согласились в целом с мнениями представителей Смольного, высказав и свои подходы по поводу участия горожан в построении будущего нашего города. Прозвучала мысль о том, что все преобразования жизни Петербурга нужно вести через цифровую экономику и набор многообразных проектов. Вице-президент городской Ассоциации промышленных предприятий Кирилл Соловейчик обратил внимание на уникальную историю технологических достижений северной столицы, заявив, что «мы - город разработчиков, город университетов, город образования». Именно в Петербурге студенческие работы стали учитывать запросы крупнейших промышленных компаний (в рамках Фонда содействия инновациям), и город теперь лидирует по количеству стартапов в области информационных технологий. Соловейчик сообщил о намерении ассоциации тиражировать формат «Точки кипения» для выявления талантов и формирования проектных команд, а также расширять сеть технопарков, которые позволят создать среду для развития технологического предпринимательства и упрочить позиции Петербурга как IT-столицы. Представитель BIOCAD Александра Глазкова согласилась с оратором, заметив, что ее компания именно из-за высокого кадрового и научного потенциала Петербурга переехала сюда из Москвы.
Участники дискуссии обратили внимание и на проблемы на пути к городу будущего. Они высказались за сокращение количества формальных процедур при принятии решений, более понятные требования к кандидатам на вакантные должности, предложили чиновникам заниматься развитием городской среды с учетом специфики и пожеланий районов, рассматривая каждый из них как мини-город. Было предложено также расширить налоговые льготы малому бизнесу.
Ранее портал МИА МИР сообщил, что Александр Беглов вручил премии Правительства Санкт-Петербурга за выдающиеся научные результаты в области науки и техники молодым талантам.
Материал опубликован в газете «Санкт-Петербургские ведомости» № 093 (6446) от 27.05.2019 под заголовком «Молодые в новой среде».
Комментарии