Дистанционка уходит в прошлое. Петербуржцы вернулись в офисы

Дистанционный формат работы постепенно сдает свои позиции, его сейчас практикует, как свидетельствуют аналитики, лишь каждая девятая-десятая компания. Неуклонно снижается и количество сотрудников, работающих из дома. И все‑таки желание «удалиться» в петербуржцах по‑прежнему сильно.

Дистанционка уходит в прошлое. Петербуржцы вернулись в офисы | ФОТО Unsplash

ФОТО Unsplash

Оценка ситуации со стороны Всероссийского центра изучения общественного мнения (ВЦИОМ) показывает: опыт удаленной работы уже имеет каждый четвертый работающий россиянин, а в Москве, Петербурге и других городах-миллионниках страны им обладают 36 – 38 % занятых — это вдвое больше, чем среди жителей сел и небольших поселков. Как и следовало ожидать, с возрастной точки зрения самыми активными сторонниками работы на дистанции оказываются 18 – 24‑летние (это каждый пятый из удаленщиков), тогда как специалисты 45+ гораздо чаще предпочитают трудиться «вживую». Интересно, что этот формат занятости наиболее распространен в Северо-Западном федеральном округе, причем трудящиеся удаленно нередко хорошо зарабатывают. Неудивительно, что они с большой неохотой возвращаются в офисы, поскольку уже попривыкли к воле и вполне могут выполнять трудовые обязанности вне начальственных глаз. Не случайно, по оценке ВЦИОМ, в двух случаях из трех работа из дома — инициатива самого специалиста и, как правило, это молодые люди в возрасте до 24 лет. А вот те, кому «за» (в частности, больше 60 лет), работать на дом чаще отправляются по инициативе работодателя — им удобнее трудиться на привычном рабочем месте, а не дома в спальне или на кухне.

Вот и получается, что одни активно выступают за «дистанцию», в то время как другие ей совсем не рады. «Здесь явно сказывается влияние «рабочего» менталитета, — считает психолог Ангелина Хорошевина. — Ведь молодые специалисты выросли в то время, когда в особой чести самостоятельность, активность и готовность к быстрым переменам — это сейчас поощряется. А работники в возрасте нередко больше склонны выполнять чужие решения и делать «от сих до сих». Будучи вне коллектива, им сложно брать на себя ответственность, и подчас они теряются в нестандартных ситуациях». В результате молодые, часто не обремененные бытом люди в основном видят в работе на дистанции только плюсы. Те же, кто постарше, отмечают и минусы. Связанные, в частности, с нехваткой личного общения, сложностями организации удаленного доступа и пр.

В результате сейчас «на дистанции» зачастую оказываются только те, кто самостоятельно выбрал для себя работу из дома. Им это нравится, а работодателя устраивает результат труда. Тем более что школа пандемии прошла недаром: многие за месяцы сидения вне офиса не только научились трудиться эффективно и правильно организовывать рабочий процесс на дому, но и привыкли работать в отсутствие коллег. Да и тот фактор, что во время удаленки гораздо проще совмещать рабочие и домашние дела, можно экономить кучу времени и сочетать ряд занятий, играет далеко не последнюю роль. «За последнее время я настолько привыкла работать дистанционно, что с трудом представляю себе, как можно каждый день тратить время на дорогу или порой бессмысленное общение с коллегами, — делится петербурженка Дарья, работающая дизайнером в одной из крупных компаний. — На мой взгляд, удаленка удобна и выгодна всем».

Но есть, безусловно, и противники такого формата. Среди них как работодатели, привыкшие к «ручному» контролю за специалистами, так и работники, которым в силу своей недостаточной инициативности сложно трудиться самостоятельно. Плюс, конечно, те, кто не может работать удаленно по объективным причинам: сваривать детали корабля на расстоянии, например, при всем желании не получится. В этой связи чаще выигрывает компромисс: каждый третий хотел бы иметь возможность совмещать работу в офисе и из дома, тогда как традиционный формат работы все еще остается востребованным (49 %).

Само собой, что наиболее последовательными сторонниками «дистанционки» остаются те специалисты, которым она больше всего по душе. Программисты и дизайнеры. Бухгалтеры и HR-менеджеры. Копирайтеры и педагоги. А еще разработчики, репетиторы, диспетчеры и много кто еще.

При этом, согласно оценкам ряда рекрутинговых онлайн-сервисов, самый высокий процент удаленной занятости по‑прежнему сохраняется в IТ-сфере: в настоящее время он достигает 43 % от числа всех занятых в ней специалистов. Кроме того, высокий уровень работы на дистанции показывает финансовая сфера, а также система управления и подбора кадров — в них удаленка занимает 13 – 14 % персонала. А вот в остальных отраслях экономики она ниже средних показателей, и в лучшем случае в таком формате трудятся 7 – 9 % сотрудников — остальные уже вернулись на обычные рабочие места. Например, если еще в феврале этого года почти треть менеджеров по продажам и работе с клиентами сидели по домам, теперь таким образом работает лишь каждый пятнадцатый из них. А представители другого «офисного планктона» и вовсе почти все вернулись из домов — количество занятых удаленно по сравнению с февралем сократилось в 12 раз.

«Сейчас уже очевидно — ожидавшие того, что «дистанция» станет очень широко распространенной, ошиблись, — считает независимый рекрутер Светлана Клейменова. — Да, в некоторых областях она стала гораздо популярнее прежнего, однако в целом петербуржцы по‑прежнему предпочитают работать на традиционных рабочих местах».


#работа #опрос #петербуржцы

Материал опубликован в газете «Санкт-Петербургские ведомости» № 131 (7214) от 20.07.2022 под заголовком «Вернулись с дистанции».


Комментарии



Загрузка...

Самое читаемое

#
#
Линия жизни. Как появилась традиция отмечать День железнодорожника
02 августа 2019

Линия жизни. Как появилась традиция отмечать День железнодорожника

В первое воскресенье августа железнодорожники традиционно отмечают профессиональный праздник.

Продается вид изнутри. Почему нельзя было строить «дом с бантиком» на Мойке
26 июля 2019

Продается вид изнутри. Почему нельзя было строить «дом с бантиком» на Мойке

Восторг по поводу новой «элитки» в центре города разделяют не все.

Трех мальчиков и одну девочку родила 37-летняя петербурженка
23 июля 2019

Трех мальчиков и одну девочку родила 37-летняя петербурженка

Четверня появилась на свет в перинатальном центре Петербургского педиатрического университета.

Дизайнерскую карту метро Петербурга опубликовали в Сети
23 июля 2019

Дизайнерскую карту метро Петербурга опубликовали в Сети

Линии подземки на новой схеме изображены по-другому.

Беглов назвал самый быстрый способ получить квартиру в Петербурге
22 июля 2019

Беглов назвал самый быстрый способ получить квартиру в Петербурге

На встрече с жителями Калининского района глава города рассказал о секрете обретения квадратных метров.

И летчику камуфляж пригодится. Экипажи ЗВО переодевают в форму нового образца
12 июля 2019

И летчику камуфляж пригодится. Экипажи ЗВО переодевают в форму нового образца

Летный комбинезон выполнен по новым технологиям с использованием специальных материалов и пропитки.

Дорога жизни на Индустриальном. Как в Петербурге восстанавливают технику времен войны
01 июля 2019

Дорога жизни на Индустриальном. Как в Петербурге восстанавливают технику времен войны

В Красногвардейском районе создается новый музей блокады и битвы за Ленинград.

Жулики с подменных номеров. Петербуржцев предупреждают о новом виде мошенничества
01 июля 2019

Жулики с подменных номеров. Петербуржцев предупреждают о новом виде мошенничества

Отличить мошенника от настоящего сотрудника банка стало сложнее.

Дорогая клеточка. В Петербурге появилась «вафельная» разметка
21 июня 2019

Дорогая клеточка. В Петербурге появилась «вафельная» разметка

Ее цель - заставить водителей заранее оценивать загруженность перекрестка.

Дома растут как грибы. Как на Пулковском шоссе строят Шампиньонный городок
19 июня 2019

Дома растут как грибы. Как на Пулковском шоссе строят Шампиньонный городок

Здесь поселятся 5,5 тыс. человек, во дворе будут свои школа и детский сад.

На мокром месте. Эксперт - о болотах Петербурга
19 июня 2019

На мокром месте. Эксперт - о болотах Петербурга

Раньше в районе 18-й - 20-й линий Васильевского острова пройти посуху было невозможно.

Треть пломбира в магазинах Петербурга оказалась подделкой
18 июня 2019

Треть пломбира в магазинах Петербурга оказалась подделкой

Производители заменили сливочный жир в мороженом на растительный.