Главная городская газета

За долги заплатят больше

Каждый день
свежий pdf-номер газеты
в Вашей почте

Бесплатно
Свежие материалы Экономика

Как рождаются «Лидер» и гиганты

Крыловский научный центр испытывает ледоколы будущего. За процессом наблюдал автор «СПб ведомостей». Читать полностью

Строка в работу: в Петербурге появится гимн промышленности

В промышленной сфере Петербурга немало интересных новостей. В двух словах о насущном - в нашем материале. Читать полностью

Гостевым «скворечникам» быть

Компания, которая, предположительно, может быть связана с бывшим вице-губернатором, получит 8,7 га земли в Курортном районе за 71,6 млн руб. Арбитражный суд Санкт-Петербурга и Ленинградской области удовлетворил исковые требования ООО «Инвестиционно-строительное управление-19» (... Читать полностью

Неделя на биржах: доллар снова на коне

В минувший понедельник торги открылись с отметки 1150,5 пункта по РТС, а в пятницу завершились на уровне 1117 пунктов. Максимум периода (1157,8 пункта) пришелся на понедельник, минимум (1115 пунктов) - на пятницу. Читать полностью

Инвестклимат: Петербург поднялся на четвертое место

Северная столица вошла  в пятерку регионов с самым благоприятным для бизнеса климатом. Таковы результаты инвестиционного рейтинга Агентства стратегических инициатив (АСИ). Читать полностью

Эльвира Набиуллина: главное - удержать инфляцию

В Петербурге состоялся XXVII Международный финансовый конгресс - второй по важности событий в городе после Международного экономического форума. Подробности - в нашем специальном материале. Читать полностью
За долги заплатят больше | Иллюстрация art-foto/shutterstock.com

Иллюстрация art-foto/shutterstock.com

Штрафы за невыплату или задержку заработной платы в России будут увеличены в 1,5 – 2 раза: такое решение недавно принял Совет Федерации, поддержав сторонников ужесточения мер против нерадивых работодателей.

В связи с этим поправки будут внесены в целый ряд документов, регламентирующих порядок выплат (включая Трудовой кодекс, Кодекс об административных правонарушениях и т. д.). Так, в отдельный состав административных правонарушений выделяется частичная или полная невыплата зарплаты работнику, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния. В результате за несвоевременную выплату должностное лицо теперь может быть подвергнуто штрафу в размере от 10 до 20 тыс. рублей, тогда как раньше за аналогичный проступок руководитель мог быть наказан только в объеме 1 – 5 тыс. рублей.

При этом закон предусматривает особенно жесткие меры для тех работодателей, которые ранее уже подвергались административному наказанию за аналогичное правонарушение. В результате «вилка» размеров штрафов теперь примерно в 1,5 раза больше, чем это было ранее. В частности, для повторно задержавших заработную плату должностных лиц штраф составляет уже 20 – 30 тыс. рублей, для руководителей индивидуальных предприятий – 10 – 30 тыс., а для юридических лиц – 50 – 100 тыс. рублей.

Есть и еще одно принципиальное уточнение: теперь закон вводит прогрессивную шкалу для исчисления размера денежной компенсации работникам за задержку зарплаты и других причитающихся выплат. В частности, если продолжительность задержки зарплаты превысит 15 дней, работодатель будет обязан выплатить ее с учетом процентов в размере не ниже 1/150 ключевой ставки Центрального банка (в настоящее время – 1/300 независимо от срока задержки).

«Такая мера вполне логична, поскольку в случае невыплаты заработной платы работникам нередко приходится пользоваться заемными средствами, получить которые чаще всего можно только под проценты, – считает Сергей Саурин, руководитель юридического направления Центра социально-трудовых прав. – Однако было бы лучше, если бы механизм компенсаций предусматривал полное возмещение работнику тех дополнительных затрат, которые он понес в связи с несвоевременной оплатой труда».



Эту и другие статьи вы можете обсудить и прокомментировать в нашей группе ВКонтакте

Эту и другие статьи вы можете обсудить и прокомментировать в наших группах ВКонтакте и Facebook