ВЦИОМ: около 30% россиян воспринимают 1 мая как выходной
ВЦИОМ представил данные опроса, посвященного восприятию 1 Мая в сознании россиян, а также трудовым правам граждан и роли профсоюзов в их защите.
ФОТО pixabay
Более трети респондентов воспринимают 1 Мая как международный день солидарности трудящихся (41%, в 2005 г. – 35%). Практические равные доли россиян (29 и 25%, соответственно) относятся к этому дню как к выходному, который можно провести на даче, с семьей, или как к празднику весны. Три четверти наших граждан (75%) считают, что праздник в честь труда нужен, и более трети опрошенных планировали отмечать 1 Мая (39%).
Не собирались его праздновать в этом году 57% респондентов. С начала мониторинга в 1994 г. эта доля выросла в полтора раза (34% в 1994-м). Самый распространенный досуг в этот день: провести время с семьей (38%, +18 п. п. по сравнению с 2005 г.), заняться огородом и садовыми делами (25%, +14 п. п.), поработать (16%, +12 п. п.), а также принимать гостей (11%, с 2005 года их доля снизилась в 4 раза). На пикник/в турпоход собирались поехать 9% россиян. Принять участие в праздничных демонстрациях – только 3% опрошенных.
Более половины россиян поддерживают нормы, зафиксированные в Конституции, о том, что РФ уважает труд граждан и обеспечивает защиту их прав (74%). Обратного мнения придерживается 21%. За последние пять лет с нарушениями трудовых прав сталкивались 17% соотечественников. Наиболее распространенные из них: отказ от оплаты или предоставления дополнительного выходного за сверхурочные часы (6%), задержки или выплаты не в полном объеме заработной платы (5%), нарушение норм охраны и безопасности труда (5%).
Каждый второй респондент считает, что защита трудовых прав работающих россиян зависит от государства и работодателей. Они занимают практически одинаковые позиции – 51 и 46%, соответственно. По мнению 21% опрошенных, защита прав зависит от самих работников. Более половины сотрудников предприятий, на которых есть профсоюзы, не являются членами данной организации (54%, +6 п. п. в сравнении с 2019 г.). Доля трудящихся, состоящих в профсоюзе, при этом сокращается – 44%, 51% два года назад. Причины, по которым россияне не обращались в профсоюзы: его отсутствие (28%), профсоюз не решает проблемы (13%) и не видят смысла (12%).
Почти половина трудящихся (49%) работают больше 40 часов в неделю. Трудятся положенные 40 часов в неделю треть работающих россиян (37%). Менее 40 часов в неделю проводят на работе 10% сотрудников. Больше половины россиян готовы трудиться более 40 часов, если бы работодатель гарантированно оплачивал время работы (76%). Не готовы работать больше даже за дополнительную плату 20% россиян и чаще женщины (29% против 13% мужчин).
Материал опубликован в газете «Санкт-Петербургские ведомости» № 81 (6919) от 07.05.2021 под заголовком «Труд и май».
Комментарии