Трудовые права в эпоху ИИ. Как искусственный интеллект повлияет на рынок труда?

Международная организация труда (МОТ) сделала прогноз влияния искусственного интеллекта (ИИ) на рынок труда. По оценке ее экспертов, страхи перед ИИ преувеличены, поскольку измениться под влиянием технологий могут до четверти всех рабочих мест в мире. Причем если в странах с высокими доходами этот показатель достигает 34 %, то в бедных странах — лишь 11 %.

ФОТО Pixabay

Однако точно предсказать, как именно ИИ скажется на рабочих местах, пока невозможно — трансформация профессий может как улучшить ситуацию, освободив время специалистов для творческих задач, так и ухудшить ее за счет сокращения числа рабочих мест. Поэтому возрастает и роль профсоюзов, которые должны обеспечить социальную стабильность в обществе и баланс между производительностью и условиями труда. В этой связи глава Конфедерации труда России Борис Кравченко полагает, что особенное внимание стоит уделять платформенной занятости, где широкое внедрение современных технологий ведет к ограничению прав работников. «Настройка трудового законодательства не поспевает за изменениями, а законы, регулирующие защиту данных, охрану труда и технику без­опасности, а также обязательство вести коллективные переговоры, применяются лишь к некоторым аспектам использования ИИ», — отмечает он.

Материал опубликован в газете «Санкт-Петербургские ведомости» № 93 (7915) от 27.05.2025 под заголовком «Как ИИ отзовется».