Не было бы счастья. Как в пандемию работа стала источником радости

Во время состоявшейся недавно дискуссии, организованной ВЦИОМ и Ассоциацией менеджеров, большинство принявших в ней участие экспертов согласились с тем, что вовсе не работа делает человека счастливым. А вот счастливый сотрудник вполне способен сделать компанию более эффективной.

Не было бы счастья. Как в пандемию работа стала источником радости | ФОТО pixabay

ФОТО pixabay

Правда, как выяснилось, понятие «счастье» до сих пор имеет довольно размытое определение. «Счастье всегда кажется маленьким, когда держишь его в руках. Но отпусти его –  и сразу поймешь, насколько оно огромно и прекрасно» –  так сказал о нем Максим Горький. Однако, по мнению Степана Львова, директора по стратегическому развитию ВЦИОМ, прямого влияния на ощущение счастья человека не оказывает ни одно событие. Даже пандемия. «Это целая система координат, которую человек выбирает сам, –  уверен специалист. –  А главную роль в ней играет эффект окружения и присоединения». Так, «если в окружении человека счастливые люди, то лишь 4% считают себя несчастными, а если оно состоит из несчастных, половина тоже называют себя несчастными».

А Дмитрий Леонтьев, заведующий Международной лабораторией позитивной психологии личности и мотивации НИУ ВШЭ, полагает, что «счастье –  абсолютная величина благополучия, когда желаемое совпадает с реальностью». При этом источников, по мнению эксперта, для счастья много –  и работа тоже может входить в их число.

Работодатели в период пандемии, когда многие из сотрудников оказались «на дистанции», быстро поняли: чтобы деятельность предприятия была эффективной, надо помогать специалистам получать удовольствие от работы даже в том случае, если они подчас не видят ее результатов. Так, Александра Глазкова, заместитель генерального директора по организационному развитию «Уралхима», считает, что «здесь очень важно вести с сотрудниками диалог для того, чтобы потребности специалистов и бизнеса приходили к общему знаменателю». «Поэтому одно из важнейших условий для счастья –  создание среды, развивающей и сотрудника, и организацию», –  говорит она.

А вот компании, в которых часть работников находятся в офисе, идут по пути нестандартных решений. В частности, в московском офисе HeadHunter после пандемии появились летние зоны для работы и отдыха на свежем воздухе. И вообще, по экспертным оценкам, любые приятные сотрудникам мелочи (установка кондиционера жарким летом, к примеру) значительно способствуют как повышению их личного уровня счастья, так и росту эффективности труда. Ведь если работодатель идет навстречу, то не грех и ответить добром на добро...

#счастье #сотрудники #работа

Материал опубликован в газете «Санкт-Петербургские ведомости» № 134 (6972) от 23.07.2021 под заголовком «Не было бы счастья... ».


Комментарии



Загрузка...

Самое читаемое

#
#
Новые предметы и знания. Что изменится в российских школах с 1 сентября 2019 года
26 августа 2019

Новые предметы и знания. Что изменится в российских школах с 1 сентября 2019 года

Рассказываем, что ждет учащихся уже через несколько дней.

Вода из колодца - по лицензии. На кого распространяется новый закон?
26 августа 2019

Вода из колодца - по лицензии. На кого распространяется новый закон?

С 1 января пользование скважинами и колодцами будет разрешено только по документу.

Белые – в Лосево, маслята – в Синявино. 8 самых грибных мест Ленобласти
20 августа 2019

Белые – в Лосево, маслята – в Синявино. 8 самых грибных мест Ленобласти

Помогаем не очень опытным грибникам и любителям пробовать новое разобраться, в какие леса лучше всего выходить с ножом и лукошком.

В таких туфлях лететь нельзя! Курьезные случаи с пассажирами самолетов
08 августа 2019

В таких туфлях лететь нельзя! Курьезные случаи с пассажирами самолетов

Как обувь приняли за взрывчатку, а на борт пронесли летучую мышь.

Финляндия объяснила ужесточение визовых правил для петербуржцев
05 августа 2019

Финляндия объяснила ужесточение визовых правил для петербуржцев

С первого сентября туристам надо показывать план поездки и подтверждения наличия финансовых средств.

Спасибо, нам не надо. Китай не хочет присоединяться к новому договору о ликвидации ракет
05 августа 2019

Спасибо, нам не надо. Китай не хочет присоединяться к новому договору о ликвидации ракет

Пекин еще раз официально заявил, что выступает против превращения ДРСМД в многостороннее соглашение.

Демографический сюрприз. Как меняется численность населения Петербурга и Ленобласти
02 августа 2019

Демографический сюрприз. Как меняется численность населения Петербурга и Ленобласти

В черте Северной столицы и области вызревают города-стотысячники.

Перевозчики экономят. Еще одна авиакомпания отказалась от бесплатного питания для пассажиров
08 июля 2019

Перевозчики экономят. Еще одна авиакомпания отказалась от бесплатного питания для пассажиров

На борту самолетов будут предлагаться только прохладительные напитки.

В «Сестрорецком болоте» проложат 3 км экотроп
02 июля 2019

В «Сестрорецком болоте» проложат 3 км экотроп

Здесь сохранились такие растения и мхи, которых не встретишь больше нигде в окрестностях Петербурга.

Женский вопрос. Эксперт – об использовании феминитивов в юридическом языке
25 июня 2019

Женский вопрос. Эксперт – об использовании феминитивов в юридическом языке

Суды активно используют слова «истица» и «заявительница», а слово «юристка» встречается лишь однажды.

Как грамотно уйти с работы? Советы юриста
13 июня 2019

Как грамотно уйти с работы? Советы юриста

При увольнении «по собственному» человек помимо положенной зарплаты получает лишь компенсацию за неиспользованный отпуск.

Открывайте двери! В квартирах россиян будут искать незаконную перепланировку
03 июня 2019

Открывайте двери! В квартирах россиян будут искать незаконную перепланировку

Верховный суд РФ решил: управляющая компания имеет право доступа на жилплощадь с целью проверки.