Электронный кадровый документооборот в РФ введут не ранее 2025 года
Переход на электронный кадровый документооборот в РФ ожидается не ранее 2025 года, поскольку количество полностью отказавшихся от бумажного варианта трудовой книжки сейчас не превышает 8% от общего числа работающих россиян.
ФОТО pixabay
По экспертным оценкам, сторонников у бумажной версии трудовой книжки оказалось больше, чем предполагалось ранее. И хотя наиболее консервативными в этом отношении являются работники в возрасте 30 – 50 лет, даже большая часть молодежи до 25 предпочитают либо бумажный документ, либо его сохранение как в традиционном виде, так и в «цифре». Основной мотив приверженности «бумаге» – сомнение в возможностях бюджетных организаций долгосрочно хранить огромный массив данных и опасения, что сведения попадут в чужие руки или исчезнут.
Материал опубликован в газете «Санкт-Петербургские ведомости» № 121 (6959) от 06.07.2021 под заголовком ««Бумаге» доверяют больше».
Комментарии