Главная городская газета

Горожан влечет госслужба

Каждый день
свежий pdf-номер газеты
в Вашей почте

Бесплатно
Реклама
Свежие материалы Карьера и образование

Вакансия не самоцель

«Наша основная задача - трудоустроить человека, а не заполнить вакансию. И в этом главное отличие работы службы занятости от деятельности частных агентств...» Читать полностью

Теряем способности

После выдающегося выступления российских школьников на Международной олимпиаде по физике директор знаменитого Городского математического центра для одаренных школьников, называет это провалом... Читать полностью

Связались со связями

Сюрприз приемной кампании в петербургские вузы-2017: бум желающих учиться на пиарщика Читать полностью

Шесть «горячих» идей петербуржцев

Шесть научных коллективов из Петербурга стали победителями конкурса Президентской программы по поддержке лабораторий мирового уровня. Читать полностью

Разработаны пособия по здоровью для уроков ОБЖ

Эксперты Минздрава и Минобрнауки разработали учебные пособия о здоровье для школьного курса основ безопасности жизнедеятельности (ОБЖ). Читать полностью

Доктор Уотсон!

Первооткрыватель структуры ДНК наконец примерил мантию почетного доктора СПбГУ. «Наконец», потому что само звание Джеймсу Уотсону, получившему в 1962 году. Читать полностью
Реклама
Горожан влечет госслужба | Иллюстрация Sergey-Nivens/shutterstock.com

Иллюстрация Sergey-Nivens/shutterstock.com

Наиболее привлекательной для петербуржцев остается государственная служба: по данным разных источников, конкуренция за рабочие места в этой сфере сегодня примерно в 2,5 раза выше, чем во всех других отраслях экономики.

Изучая спрос, служба исследований HeadHunter выяснила, что на вакансию госслужащего в городе на Неве обычно претендуют около 26 соискателей, в то время как даже в сфере высшего менеджмента конкуренция гораздо ниже (примерно 16 резюме на вакансию), а в подавляющем большинстве остальных профессиональных областей число кандидатов редко превышает показатель 10 человек на место. «Несмотря на довольно низкий уровень заработной платы на низовых должностях, государственная служба влечет соискателей возможностью карьерного роста и перспективами увеличения доходов, - считают эксперты. - А одной из наиболее привлекательных особенностей таких вакансий остается стабильность работы, которая обеспечивается финансированием из бюджета».

При этом в числе наиболее непопулярных с точки зрения трудоустройства отраслей в северной столице остаются сферы страхования и консультирования. Здесь количество претендентов на вакансии не превышает двух человек на место. Причина примерно та же: в страховании и консультировании конечный заработок сильно зависит от процентов за сделки, а твердый оклад нередко либо минимален, либо подразумевается только для части специалистов.

Эту и другие статьи вы можете обсудить и прокомментировать в наших группах ВКонтакте и Facebook