Главная городская газета

Горожан влечет госслужба

Каждый день
свежий pdf-номер газеты
в Вашей почте

Бесплатно
Свежие материалы Карьера и образование

Выпускники Ленобласти

Каждый седьмой выпускник Ленобласти награжден медалью за особые успехи в обучении. Читать полностью

СПбГУ выпустил гимназистов

Как известно, в СПбГУ называют универсантами всех причастных - от абитуриента до ректора и даже тех, кто по разным, в том числе не самым уважительным, причинам не закончил курс. Читать полностью

Варвара пишет о России

Победителей конкурса сочинений на тему «Я - гражданин России» поздравили в полпредстве президента России в СЗФО. Читать полностью

Минобрнауки планирует упростить визовый режим для студентов-иностранцев

Минобрнауки планирует облегчить получение виз для студентов-иностранцев для повышения привлекательности российских вузов. Читать полностью

В школьную программу добавят новый предмет

Психология в школьной программе может быть внедрена до 2020 года. Читать полностью

В Китае появятся аэропорты для дронов

А в России - курсы для их «водителей» Читать полностью
Горожан влечет госслужба | Иллюстрация Sergey-Nivens/shutterstock.com

Иллюстрация Sergey-Nivens/shutterstock.com

Наиболее привлекательной для петербуржцев остается государственная служба: по данным разных источников, конкуренция за рабочие места в этой сфере сегодня примерно в 2,5 раза выше, чем во всех других отраслях экономики.

Изучая спрос, служба исследований HeadHunter выяснила, что на вакансию госслужащего в городе на Неве обычно претендуют около 26 соискателей, в то время как даже в сфере высшего менеджмента конкуренция гораздо ниже (примерно 16 резюме на вакансию), а в подавляющем большинстве остальных профессиональных областей число кандидатов редко превышает показатель 10 человек на место. «Несмотря на довольно низкий уровень заработной платы на низовых должностях, государственная служба влечет соискателей возможностью карьерного роста и перспективами увеличения доходов, - считают эксперты. - А одной из наиболее привлекательных особенностей таких вакансий остается стабильность работы, которая обеспечивается финансированием из бюджета».

При этом в числе наиболее непопулярных с точки зрения трудоустройства отраслей в северной столице остаются сферы страхования и консультирования. Здесь количество претендентов на вакансии не превышает двух человек на место. Причина примерно та же: в страховании и консультировании конечный заработок сильно зависит от процентов за сделки, а твердый оклад нередко либо минимален, либо подразумевается только для части специалистов.

Эту и другие статьи вы можете обсудить и прокомментировать в наших группах ВКонтакте и Facebook